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The Pan-Arabia Enquirer

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Firmenkreditkarte nutzungsvereinbarung für mitarbeiter – Muster / vorlage

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9. Ein Karteninhaber muss die Karte bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses abgeben (d. h. Ruhestand oder freiwillige/unfreiwillige Kündigung). Zu diesem Zeitpunkt ist keine weitere Verwendung der Karte oder des Kontos gestattet. Eine Kreditkartenrichtlinie ist Teil der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden eines Unternehmens. Darin werden die Nutzungsbedingungen einer Imobasierkarte im Namen der Mitarbeiter präzisiert. Diese Maßnahmen zielen auch darauf ab, das Unternehmen vor unangemessener Nutzung zu schützen und sicherzustellen, dass die Auswirkungen klar sind. Wenn unser Unternehmen Ihnen eine Kreditkarte zur Welt legt, müssen Sie einen Kreditkartenvertrag unterzeichnen und einhalten. Damit wird anerkannt, dass die Kreditkarte unserem Unternehmen gehört und dass wir Gebühren nach Belieben bearbeiten und untersuchen können. Es bezieht sich auch auf Ihre Verantwortlichkeiten und die Folgen für die falsche Verwendung. Ich bin der oben genannte Mitarbeiter und habe die oben aufgeführte Kreditkarte erhalten, die mit dem kommerziellen Kreditkonto des Unternehmens (“Card”) verknüpft ist, und ich bestätige, dass alle meine Informationen korrekt sind. Mit meiner Unterschrift zu dieser Vereinbarung stimme ich zu, die folgenden Bedingungen einzuhalten und an diese gebunden zu sein: Unser Unternehmen hat das Recht, Ihre Kreditkartennutzung zu überprüfen und diese zurückzuziehen, wenn eine unangemessene Nutzung vorliegt.

Ihre Teilnahme an der Visa Corporate Credit Card (nachfolgend “Karte”) ist eine Bequemlichkeit, die Verantwortung trägt. Obwohl die Karte in Ihrem Namen ausgestellt wird, sollte sie als Grand Island Public Schools (im Folgenden :District`) Eigentum betrachtet werden und innerhalb eines umsichtigen “professionellen Urteils” verwendet werden. Ihre unten stehende Unterschrift bestätigt, dass Sie die Kartenrichtlinien verstehen, sich damit einverstanden erklären, diese einzuhalten, an die unten aufgeführten Geschäftsbedingungen sowie an die Richtlinien des Boards, verwaltungsrechtliche Verfahren und Geschäftsbüroverfahren in Bezug auf die Verwendung der Karte gebunden zu sein. Kleinunternehmens-Kreditkarten sind wahrscheinlich die beste Option für einen Unternehmer oder einen Kleinunternehmer mit einem Gewinn von weniger als 4 Mio. N. Visitenkarten können für fast jeden Kauf verwendet werden, der geschäftlich tätig ist. Im Gegensatz zu Firmenkarten liegen Visitenkartenzahlungen in der Verantwortung des Geschäftsinhabers und nicht des Unternehmens. Der Bewerbungsprozess ist ziemlich einfach, ohne strenge Regeln. Wenn Sie für die Autorisierung und Genehmigung von Kreditkartenrechnungen verantwortlich sind, tun Sie dies bitte innerhalb der Fristen, um verspätete Gebühren zu vermeiden. Wenn Sie konsequent für verspätete Gebühren verantwortlich sind, müssen wir diese möglicherweise von Ihrem Gehalt abziehen. Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter, die berechtigt sind, eine Unternehmenskarte zu verwenden. Sie gilt auch für Mitarbeiter, die das Recht haben, die Verwendung einer Unternehmenskarte für ihre Teammitglieder zu genehmigen.

Diese Klausel ist veranschaulichend, und alternative Berichtsoptionen können basierend auf den Umständen eingefügt werden. Beispielsweise können Benachrichtigungen und Karten an den CFO zurückgegeben werden. Ein Rechtsanwalt kann die Möglichkeiten bewerten und Rechtsbeistand anbieten. Geben Sie denselben Namen und/oder Titel und die Abteilung (z. B. Krippe, Debitoren) für die Zwecke verlorener Kartenbenachrichtigungen ein. Um die Beispiel-Kreditkartennutzungsrichtlinie herunterzuladen, klicken Sie einfach auf das Bild unten. Es wird als PDF-Dokument geöffnet, das Sie bearbeiten können. Wenn Sie Hilfe benötigen, lesen Sie diese Tipps.

Es gibt einige Wörter, die Sie ausfüllen müssen, z. B. die Angabe des Namens Ihres Unternehmens und die Identifizierung der Person oder Abteilung, der die Quittungen zugestellt werden müssen.

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