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The Pan-Arabia Enquirer

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Muster kaufvertrag zurücktreten

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Er/sie kann Sie fragen, was Sie brauchen, um im Job zu bleiben (z.B. mehr Geld, verschiedene Verantwortlichkeiten). Wenn dies geschieht, müssen Sie sorgfältig darüber nachdenken, ob dies für Ihre Karriere funktionieren wird. Wenn Sie das Angebot ablehnen möchten, bleiben Sie höflich und professionell. Man könnte so etwas sagen wie: “Danke für das Angebot, ich schätze es sehr. Aber leider ist diese Rolle einfach nicht das Richtige für meine Karriere.” Wenn Sie unsicher sind, danken Sie Ihrem Chef für das Angebot und sagen Sie, dass Sie es überdenken werden. Bleiben Sie professionell und lassen Sie sich nicht dazu bringen, in einer Zeit fertig zu werden, die die Dinge für Sie schwieriger machen wird. Je nach Beziehung zu Ihrem Chef können Sie jedoch Ihren Endtermin verlängern, wenn Sie der Meinung sind, dass es ihm/ihr erheblich helfen wird. Er/sie wird Sie wahrscheinlich bitten, Ihren Rücktritt schriftlich einzureichen und möglicherweise mit dem Personalverantwortlichen zu sprechen oder andere Manager über Ihre Entscheidung zu informieren.

Wenn Sie zu einer neuen Gelegenheit oder einem neuen Job übergehen, herzlichen Glückwunsch! Wir haben die Rücktrittsbriefvorlage, die Sie hier benötigen. Bitte akzeptieren Sie dieses Schreiben als Rücktrittserklärung von _________ ab dem 11. Juli 2020. Also, Sie sind bereit, Ihren Gelegenheitsjob zu verlassen. Wo fangen Sie überhaupt an? Auch wenn es so aussieht, als könnten Sie aus einer Laune heraus gehen, gibt es ein bestimmtes Verfahren, das Sie befolgen sollten. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen helfen wird, endlich von Ihrem Teilzeit- oder Gelegenheitsjob zurückzutreten. Ein fristloser Rücktritt sollte nach Möglichkeit um jeden Preis vermieden werden, aber manchmal ist es notwendig, vor allem, wenn Ihre Gründe für ihren Rücktritt darauf liegen, dass Sie schlecht behandelt wurden oder Ihr neuer Job sie sofort starten möchte. Sie können “das Eis brechen”, wenn Sie möchten, indem Sie ein wenig Small Talk machen, wie z. B. fragen, wie der Tag Ihres Chefs läuft oder fragen Sie nach seiner Familie oder Urlaub usw.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie die Resignationsdiskussion beginnen sollen, kann eine gute Eröffnungszeile sein: “Der Grund, warum ich dieses Treffen organisiert habe, ist, dass ich beschlossen habe, von meinem Job zurückzutreten.” Reichen Sie Ihren formellen Rücktritt schriftlich ein. Halten Sie den Rücktrittsbrief einfach, kurz, positiv und auf den Punkt. Weiterlesen: Wie viel Aufmerksamkeit muss ich geben? Ihr Chef sollte der erste sein, der von Ihrem Rücktritt erfährt, nicht Ihre Kollegen.

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